Resumen Premsa 27/4/2026

Aquí tienes el resumen de prensa en castellano, organizado y con enlaces a los medios:


🏛️ Política y sociedad

  • El País
    El Govern catalán, liderado por Salvador Illa, impulsa un plan para reducir las listas de espera de la dependencia mediante ayudas inmediatas. El objetivo es acortar plazos y beneficiar a unas 83.000 personas a partir de junio.
    🔗 https://elpais.com
  • La Vanguardia
    España e Italia piden a Bruselas mayor flexibilidad fiscal para afrontar la crisis energética. Pedro Sánchez también propone ampliar hasta un año los plazos de los fondos europeos.
    🔗 https://lavanguardia.com
  • El Economista
    Solo un 5% de los inmigrantes llega a España con contrato laboral previo; la mayoría accede al empleo a través de arraigo o asilo.
    🔗 https://eleconomista.es

⚡ Economía y energía

  • El Economista
    El sector eléctrico y la industria critican a Red Eléctrica y solicitan la intervención de la CNMC, ya que el sistema actual ha encarecido más de un 50% el coste de la electricidad para las empresas.
    🔗 https://eleconomista.es
  • La Vanguardia
    La CNMC ha abierto 35 expedientes sancionadores tras el apagón, incluyendo a la central nuclear de Almaraz por un incidente considerado grave.
    🔗 https://lavanguardia.com

🏦 Finanzas e internacional

  • El Periódico
    El Banco de España reunirá a bancos centrales latinoamericanos en el LatAm Forum, que se celebrará en mayo en Roda de Berà con vocación de continuidad.
    🔗 https://elperiodico.com

🏨 Empresa y turismo

  • Expansión
    El ministro Jordi Hereu advierte de que si los países emisores de turismo atraviesan dificultades económicas, esto repercutirá en el sector turístico español.
    🔗 https://expansion.com

🏘️ Vivienda

  • El País
    La ministra Isabel Rodríguez defiende las políticas de vivienda y asegura que las posturas especulativas han perdido peso en el debate público.
    🔗 https://elpais.com

🧠 Opinión

  • El Punt Avui
    Oriol Amat reflexiona sobre el modelo de país deseado, destacando el papel de las pymes en el desarrollo económico de Cataluña.
    🔗 https://elpuntavui.cat

KEMEX y GRUPO VIDMAR CONTROL

Queridos amigos de Kemex y Grupo Vidmar Control,

Muchísimas gracias por contar con nosotros en la celebración de sus 40 años.

Es un orgullo ver todo lo que han conseguido en este tiempo. Hemos compartido muchos proyectos, ideas y también debates, pero siempre con el mismo objetivo: avanzar juntos.

Brindamos por estos 40 años y por todos los que vienen. ¡Felicidades!

Servicios de asesoramiento jurídico laboral Pimec

Desde AECIP  queremos recordarle que, como socios de Pimec, dispone de un amplio abanico de servicios de asesoramiento jurídico laboral pensados ​​para apoyar su actividad empresarial.

Le asesoramos en las relaciones entre empresarios y trabajadores, incluyendo conflictos laborales, expedientes de regulación de empleo (ERE), despidos, conflictos colectivos, entre otros.

A continuación, puede consultar los servicios disponibles:

• Consultoría laboral gratuita

• Compliance laboral

• Asesoría jurídica laboral continua (forfait o servicio puntual)

• Conflictos laborales

• Gestoría laboral y fiscal

• Prevención de riesgos

• Pyme en Forma

• PREVENPIME: diagnosis en materia de seguridad y salud en las empresas

• Evaluación de riesgos psicosociales

• Política de jornada laboral

• Protocolo de desconexión digital

• Política de uso de herramientas digitales y cámaras de videovigilancia

• Regulación del teletrabajo

• Códigos de conducta

• Protocolo de acoso moral/laboral

• Extranjería

Le animamos a hacer uso de estos servicios para reforzar la gestión laboral de sus empresas y garantizar el cumplimiento normativo.

Para más información, debe hacer clic en este link y contactarán con usted:

https://forms.office.com/pages/responsepage.aspx?id=8xhKNZ0p00SyrYhZG-MEFBIGnwWjFC1Ig92TaQNv21pUQzFCOTdXQjFPNVg1MjNNQlM1STBLUTRQSy4u&ori
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CONGRESO METROLOGIA CEM 30/9 – 2/10 de 2026

Congreso Español de Metrología, que tendrá lugar en el Palacio de Congresos La Llotja (Lleida) los días 30 de septiembre, 1 y 2 de octubre de 2026, con un seminario previo el lunes 29 de septiembre.

Inscripciones:

https://event.meetmaps.com/8CEM/es/registration

Fechas importantes:

  • Inscripciones: abierto el plazo hasta el 1 de septiembre de 2026, o hasta completar aforo.
  • Presentación de textos completos: hasta el 31 de septiembre de 2026.
  • Expositores: abierto el plazo de solicitud hasta el 15/06/2026.

Puede encontrar más información en la circular adjunta y en la página web:
www.congresodemetrologia.es

Reciba un cordial saludo.

Junta AECIP

RESUMEN PREMSA 7/4/2026

Aquí tienes el resumen en castellano, claro y ordenado, con enlaces a cada medio:


📰 Economía y fiscalidad

  • Cinco Días
    Bruselas advierte sobre el IVA de los carburantes
    La Comisión Europea considera que bajar el IVA al 10% podría incumplir la normativa comunitaria. El Gobierno español lo defiende como una medida temporal anticrisis.
    🔗 https://cincodias.elpais.com/
  • El Economista
    Hacienda prorroga los módulos de los autónomos
    El Ejecutivo mantiene este sistema pese al rechazo del Congreso y podría usar estrategias similares en otros decretos.
    🔗 https://www.eleconomista.es/
  • La Vanguardia
    Cataluña sigue liderando la presión fiscal en rentas medias
    A pesar de ajustes previstos para 2025, los asalariados catalanes continúan entre los más gravados en el IRPF.
    🔗 https://www.lavanguardia.com/
  • Expansión
    El Supremo limita los registros de Hacienda en empresas
    Una sentencia refuerza la protección empresarial y anula prácticas habituales en inspecciones fiscales.
    🔗 https://www.expansion.com/

🧑‍💼 Trabajo y política

  • El País
    Choque por las bajas laborales en Cataluña
    Los Comuns condicionan su apoyo a los presupuestos a eliminar incentivos para reducir las bajas médicas.
    🔗 https://elpais.com/
  • El Economista
    Los sindicatos piden justificar despidos en periodo de prueba
    Reclaman que las empresas expliquen los ceses durante este periodo en la normativa laboral.
    🔗 https://www.eleconomista.es/

🚧 Infraestructuras

  • Expansión
    El Corredor Mediterráneo se retrasa hasta 2029
    Los retrasos en las obras alejan su puesta en marcha, prevista inicialmente para 2027.
    🔗 https://www.expansion.com/

✈️ Turismo

  • Cinco Días
    El turismo impulsa las devoluciones de IVA
    El aumento de visitantes eleva un 19% los reembolsos a turistas extracomunitarios, con más de 10 millones de operaciones en 2025.
    🔗 https://cincodias.elpais.com/

RESUMEN PREMSA 2/4/2026

La Vanguardia
El Gobierno evita poner fecha a los presupuestos, aunque asegura que podrá afrontar la crisis económica.
🔗 https://www.lavanguardia.comEl Economista
El paro en Europa sube al 6,2%, mientras España baja al 9,8%, pero sigue entre los países con más desempleo.
🔗 https://www.eleconomista.esCinco Días
La inflación y el empleo frenan la recuperación del poder adquisitivo, que sigue entre los más bajos de Europa.
🔗 https://cincodias.elpais.comEl Economista
Los servicios públicos de empleo solo generan el 1,7% de los trabajos, su nivel más bajo desde 2015.
🔗 https://www.eleconomista.esEl País
Las comunidades autónomas duplicaron su déficit en 2025, aunque España cumplió los objetivos fiscales.
🔗 https://elpais.comExpansión
Hacienda prorroga los límites de módulos para autónomos, manteniendo el sistema para ciertos niveles de ingresos.
🔗 https://www.expansion.comEl Periódico
España necesita duplicar su productividad para sostener el Estado del bienestar, con más inversión pública.
🔗 https://www.elperiodico.com

ACTUALIDAD ECONOMICA Y EMPRESARIAL 01/04/2026

Diversos temas clave marcan la actualidad económica y laboral de los últimos días:

  • Según El Economista, el Ministerio de Trabajo deja abierta la entrada en vigor del nuevo registro de jornada en las empresas. La medida se aplicará seis meses después de la publicación de los requisitos técnicos, aún pendientes de concretar.
    👉 https://www.eleconomista.es/
  • El Periódico informa de que la Generalitat desvincula la ampliación de El Prat de las negociaciones en Madrid. La consellera Paneque afirma que ninguna comunidad autónoma tendrá más competencias que Cataluña.
    👉 https://www.elperiodico.com/
  • Según La Vanguardia, España ha reducido el déficit al 2,2% del PIB en 2025, el nivel más bajo en 18 años, con una recaudación tributaria récord de 325.000 millones de euros.
    👉 https://www.lavanguardia.com/
  • Cinco Días destaca que la inflación en la zona euro sube al 2,5% en marzo, impulsada principalmente por el encarecimiento de los combustibles.
    👉 https://cincodias.elpais.com/
  • Por su parte, Expansión señala que Bruselas prepara un paquete de 30.000 millones de euros para ayudar a la industria a descarbonizarse y reducir la volatilidad de los precios del CO₂.
    👉 https://www.expansion.com/
  • También en El Economista, la UE recomienda medidas de ahorro energético como el teletrabajo y la reducción de la velocidad en el transporte.
    👉 https://www.eleconomista.es/
  • En materia de vivienda, Cinco Días indica que los precios siguen al alza, con un incremento del 14,3% a comienzos de año, mientras que los hogares destinan el 34% de su renta al pago de la hipoteca.
    👉 https://cincodias.elpais.com/
  • Por último, la tarifa regulada del gas (TUR) baja un 16,6% este trimestre, incluyendo la reducción del IVA, según Cinco Días.
    👉 https://cincodias.elpais.com/

El Tribunal Supremo aclara el disfrute del permiso parental y el cómputo de las vacaciones

El Tribunal Supremo, en la Sentencia núm. 62/2026, de 26 de enero (rec. 205/2024), resuelve un conflicto colectivo planteado por la Asociación Profesional de Facultativos Mútua de Terrassa y el Sindicat de Metges de Catalunya contra la Fundació Assistencial Mútua de Terrassa, en relación con la interpretación del artículo 48 bis del Estatuto de los Trabajadores (ET).

El litigio se centra en dos cuestiones de especial relevancia práctica: (i) si el permiso parental puede disfrutarse en periodos inferiores a una semana, y (ii) si el tiempo de disfrute de dicho permiso computa a efectos de devengo de vacaciones.

En relación con la primera cuestión, el Tribunal Supremo confirma el criterio del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña y declara que el permiso parental regulado en el artículo 48 bis del ET solo puede disfrutarse en periodos semanales completos.

La Sala parte de una interpretación gramatical de la norma (art. 3.1 del Código Civil). El legislador utiliza el término “semanas” en plural y en femenino, configurando así esta unidad como referencia temporal del derecho. En consecuencia, si el disfrute es discontinuo, debe fraccionarse en semanas completas, sin que sea admisible su división en días aislados o en periodos inferiores a siete días naturales.

En cuanto a la segunda cuestión, el Tribunal Supremo revoca el criterio de la sentencia de instancia y declara no ajustada a derecho la interpretación empresarial según la cual el tiempo de disfrute del permiso parental no genera derecho a vacaciones.

Aunque el permiso parental constituye una causa de suspensión del contrato (art. 45.1 o) ET) y, con carácter general, los periodos de suspensión no computan como trabajo efectivo a efectos de vacaciones, la Sala realiza un análisis sistemático a la luz del derecho de la Unión Europea.

En este contexto, el Tribunal concluye que el permiso parental del artículo 48 bis del ET constituye una excepción a la regla general de proporcionalidad aplicable a otros supuestos de suspensión contractual. En consecuencia, debe considerarse tiempo asimilable a trabajo efectivo a efectos del cómputo de la duración de las vacaciones.

Si tienen dudas sobre el impacto de esta sentencia en su empresa, pueden contar con el apoyo del Departamento Jurídico de Pimec.

Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2026

El Gobierno ha fijado el nuevo salario mínimo interprofesional (SMI) para el año 2026, con un incremento del 3,1% respecto a 2025. El objetivo es que el SMI alcance el 60% del salario medio, en cumplimiento de la Carta Social Europea. Se aplica a todas las actividades económicas: agricultura, industria y servicios. Nuevas cuantías (desde el 1 de enero de 2026)

  • SMI mensual: 1.221 euros brutos (en 14 pagas).
  • SMI diario: 40,70 euros brutos.
  • SMI anual mínimo de referencia: 17.094 euros brutos.
  • Contratos temporales de hasta 120 días: mínimo de 57,82 € por jornada legal (incluye la parte proporcional de domingos, festivos y pagas extraordinarias).
  • Personas trabajadoras del hogar por horas (régimen externo): 9,55 € por hora efectivamente trabajada (incluye todos los conceptos retributivos).

Efectos retroactivos y regularización Aunque el Real Decreto se publicó el 19 de febrero, las nuevas cuantías tienen efectos desde el 1 de enero de 2026. Esto implica la obligación de regularizar las nóminas correspondientes a los meses de enero y febrero ya abonados. Jornada y proporcionalidad El SMI se refiere a la jornada legal completa de cada actividad. Si la persona trabajadora presta servicios a tiempo parcial, la retribución deberá calcularse de forma proporcional. En el caso del salario diario, no se incluye la parte proporcional de domingos y festivos, que debe calcularse aparte. Complementos salariales, compensación y absorción El salario mínimo interprofesional opera como garantía mínima en cómputo anual. A efectos de cómputo, deben incluirse el salario base, los complementos salariales previstos en el artículo 26.3 del Estatuto de los Trabajadores y el importe correspondiente al incremento garantizado sobre el salario a tiempo en la remuneración a prima o con incentivo a la producción. La revisión del SMI establecida en este Real Decreto no afecta a la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales que ya vinieran percibiendo las personas trabajadoras cuando, en su conjunto y en cómputo anual, sean superiores a este salario mínimo. Retribución en dinero En el cálculo del SMI solo se computa la retribución en dinero. El salario en especie no puede comportar, en ningún caso, una minoración de la cuantía íntegra en dinero. Vigencia El Real Decreto entra en vigor el 20 de febrero de 2026 (día siguiente a su publicación en el BOE) y tiene efectos para el período comprendido entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2026. Acciones recomendadas

  1. Revisar todas las nóminas para verificar el cumplimiento del nuevo SMI desde el mes de enero.
  2. En su caso, proceder a la regularización de los importes abonados en meses anteriores.
  3. Comprobar el convenio colectivo aplicable para identificar posibles incrementos salariales derivados de la compensación y absorción.

Desde el Departamento Jurídico de Pimecle ofrecemos asesoramiento y acompañamiento en estas y otras cuestiones del ámbito laboral.

11/02/2026 – Recomendaciones de Pimec al tejido empresarial y a las personas trabajadoras ante la activación del VENTCAT por riesgo grave de viento en toda Cataluña

Ante la activación del Plan especial de emergencias por riesgo de viento en Cataluña (VENTCAT) en fase de alerta en todo el territorio, Pimec hace un llamamiento a las empresas a extremar la prudencia y a adoptar medidas preventivas para garantizar la seguridad de las personas trabajadoras y minimizar el impacto sobre la actividad económica. Desde las 00.00 horas hasta las 20.00 horas de este jueves, 12 de febrero, deben aplicarse en toda Cataluña diversas limitaciones, entre ellas: evitar los desplazamientos no imprescindibles, aplicar el teletrabajo siempre que sea posible, suspender la actividad educativa, deportiva y universitaria, así como la actividad de los servicios sociales básicos y especializados, la actividad sanitaria no urgente y la actividad en espacios naturales, parques y jardines urbanos. En este contexto, desde Pimec recomendamos al tejido empresarial:

  • Priorizar el teletrabajo cuando sea posible y siempre que la naturaleza de la actividad lo permita.
  • Evitar desplazamientos innecesarios y reorganizar la actividad para reducir la movilidad durante la franja afectada.
  • Flexibilizar los horarios de entrada y salida para adaptarse a las condiciones meteorológicas y de movilidad.
  • Asegurar los espacios de trabajo: revisar los accesos y las áreas exteriores de las instalaciones para confirmar que están protegidas frente al viento.
  • En caso de desplazarse en vehículo, consultar previamente el estado de las carreteras. Una vez en ruta, extremar la prudencia en las maniobras de adelantamiento y mantener distancias laterales adecuadas.
  • Realizar un seguimiento constante de la información oficial y comunicar con claridad a la plantilla cualquier cambio en la organización del trabajo.